惠州富海人才开发有限公司（Fortune Human Resource Co.,Ltd）成立于2006年4月21日，目前公司营业面积达2万多平方米，服务团队有260人，专业从事人力资源开发、人才交流、家政服务、教育培训和管理咨询，富海人才以“人才赢天下”为企业精神，以“为客户解决问题才使硬道理”为企业使命，坚持“诚信、务实、专业、创新”的运营理念，秉承“服务人才、服务企业、回馈社会”的服务宗旨，是惠州第一家由民营企业投资6000万人民币及经营管理，并获惠州市人事局和惠州市劳动局同时颁发执业经营许可证的人才综合服务机构。
     富海家政服务管理中心及富海高级家政职业培训学校录属富海人才开发有限公司，是中国家庭服务业协会常务理事单位，珠三角第一家家政综合服务机构，珠三角最具规模的家政培训机构，惠州第一家由外籍教师执教的家政综合服务机构。我们秉承“为客户缔造五星级、高品位家庭生活”的服务宗旨；致力于为珠三角地区提供高素质专业化的放心管家。
     为落实全国妇联“巾帼扶贫”工程，解决农村剩余劳动力和城市下岗职工的就业困难，为了满足惠州及广东各地家庭、港、澳、台胞及海外侨胞对放心管家的需求，进一步拓宽放心管家的来源渠道，促进富海家政事业的健康持续发展，我们期待全国各地的人力资源输送朋友利用您的自身优势和区域资源优势，携手共进、共创辉煌，共同参与富海管家的招聘。
合作方式：
1、与我公司签订长期或短期合作协议，可定期或不定期将组织家政服务员送达我公司，我公司按招聘标准接收，付给商定的劳务费。
2、与我公司建立持久的合作关系，双方以独资或合资方式在当地设立服务员培训和输出机构，由我公司负责安排就业。
3、与我公司建立联合办学的合作关系，利用现有办学条件，根据我公司用工计划，短期定向培养具备某些专业知识的家政服务员或其他工作，由我公司统一安排就业。
合作目的：
1、 解决内地剩余劳动力、社会闲散劳动力及城市下岗工人的安置和再就业问题 ；
2、 建立安全可靠的家政服务员输出渠道或培训基地；
3、 充分挖掘和发挥全国各类中高职院校的办学优势，拓宽毕业生就业渠道。
合作对象：
1、 诚信务实、勤奋敬业，在当地有良好的信誉和人际关系的各界人士；
2、 各地各级妇联、工会、政府、劳动部门、民政部门及其下属的单位；
3、 各地卫生院校、师范、幼师幼教、职业学校；
4、 各地正规职介机构、中外企业。
5、国家阳光工程系统内各级培训基地；
输送单位的权利与义务：
1、输送单位在招聘时必须严格按照招聘简章的要求，为公司筛选合格的人员；
2、输送单位须熟悉公司的宣传册，了解企业文化和公司的现状，积极地宣传公司理念。在宣传时坚持实事求是的原则，树立公司的诚信品牌；
3、输送单位应积极配合公司工作，并及时地反馈最新的劳务市场信息，以利于公司的决策。
4、输送人员不得以公司名义招聘其它工种人员，不得巧立名目收取费用，不得以公司名 义做非法买卖，不得做损害公司利益的事。输送人员在招聘期间非本协议内容的一切活动及经济纠纷，一律与公司无关；
5、输送人员在输送工作过程中的所有费用与纠纷，与富海人才开发有限公司无关；
6、参与年终评选“优秀人力资源输送经理”，并给予丰厚的年终奖金；

1、性别：女性，农村人员年龄段为16-45岁，城市无业人员、下岗工人须50岁以下；户籍不限，专业不限，技能不限；个别优秀人员，经协商可放宽条件；
2、身高150以上，面貌端正，身体健康（经体检证明无传染病、残疾、高度近视、色盲、狐臭、皮肤病、妇科病、性病等），讲究卫生，无不良嗜好；
3、小学毕业以上文化，会听、说普通话或白话，会写字；
4、遵纪守法，无劣迹及不良行为；
5、持本人有效身份证明（包括居民身份证、户籍证明、或当地居（村）委会证明并由家长签字）、照片两张、高中以上学历者携带毕业证，以备查看；（以上证件查看原件保留复印件）；
6、服从公司合理的分配与安置，遵守相关协议条款。

100%安排工作；
100%保证先培训后上岗； 100%保证免费提供食宿；
100%保证公司性质无欺骗；
100%保证免费享受意外伤害险和紧急意外医疗保险；
如夫妻需同时外出务工，女方从事家政服务工作,公司可免费协助其配偶安排工作。