标准猎头服务：收取所聘用职位年薪的20%-30%,给人才提供1-3个月保证期.

        年度猎头服务：收取所聘用职位年薪的18%-27%,给人才提供1-3个月保证期.

        定向猎头服务：收取所聘用职位年薪的20%,无保证期.

        人才测评服务：根据客户需要，定制测评方案及付费方案.

        备注：

         1. 年薪是指正式录用后薪金，包括工资、津贴、提成、奖金、分红等； 基本月薪13个月.

         2. 如配备车辆，则摩托车按每年人民币3,000元折算，小汽车按每年人民币30,000元折算；

         3. 销售职位如有提成，以人选去年年薪收入折算，如无法折算则以新职位底薪的1.5倍折算；

         4. 如人才持有股权或期权(X)，需加收部分：服务费标准如下：

            1）X＜5%，加收1万元；

            2）5%≤X＜10%，加收2万元；

            3）10%≤X＜20%，加收3万元；

            4）X≥20%,加收5万元。

         5. 如有企业组建、批量职位中高层职位招聘需求，可为企业订制专业人力资源解决方案,欢迎来电来函查询.