标准猎头服务：

        服务方式：根据客户提供的职位需求，对企业进行相关考察，充分了解企业的实际情况和用人需求；利用富海猎头专业的人才寻访渠道，通过专业的人才评价技术对人才进行测评及筛选，为客户猎取最适合的人才；

适用企业：适用于猎头职位少于3个的稳定性企业或小中型成长型企业。

年度猎头服务：

服务方式：根据客户提供的职位需求，对企业进行相关考察，充分了解企业的发展机制及年度用人需求，利用富海猎头专业的人才寻访渠道，通过专业的人才评价技术对人才进行测评及筛选，及时为客户储备合适人才，快速为客户猎取最适的人才；

适用企业：适用于猎头职位多于3个的中大型企业或需要扩大规模的企业。

定向猎头服务：

服务方式：由客户指定具体人选，由富海猎头中心高级猎头顾问采用专业的寻访方法，利用富海猎头专业的人才寻访渠道，通过专业的人 才评价技术对人才进行评价，为客户将合适的人选纳为己用。

适用企业：有较好知名度或良好发展前景的企业，或有具体人选不方便直接挖人的企业。

服务原则:
  1．只接成功率在90%以上的企业；
  2．保证推荐人选资料的真实性；
  3．保证对客户资料保密；
  4．不猎取所服务客户公司的内部员工。