按我司提供的人才租赁服务方式和用人企业租赁员工的目的可将人才租赁分为四类:
1 、完全租赁 : 由人才租赁公司承担一整套员工租赁服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等等。
2 、减员租赁 : 指企业对自行招募或者已经雇佣的员工，将其雇主身份转移至租赁公司。
企业向人才租赁公司支付员工租赁费，由人才租赁公司代付所有可能发生的费用，包括工资、奖金、福利各类社保基金以及承担所有雇主应该承担的社会和法律责任。 其目的是减少企业固 定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。
3 、试用租赁 : 这是一种新的租赁方式，用人单位在试用期间将新员工转至人才租赁公司,然后以租赁的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障,免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低人事成本。
4 、项目租赁 : 企事业单位为了完成某一生产或科研项目，在一定时间内需要专门租用相关专业的人才，待所承担任务或项目完成后即终止租赁关系。
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