（56783）项目工程师， 若干
任职要求： - 本科以上学历，机械/电子/化学等理工类专业背景 - 具有项目统筹管理知识及基本的工程概念 - 懂SPC/DOE等技术知识 - 二年以上相关工组经验 工作职责： - 新项目的开发协助 - 产品量产项目跟进 - 主导工艺改进 - 与客户沟通

（56785）信贷经理、总帐会计、总出纳、信息技术主任， 5人
1、要有相关工作经验!

（58699）房地产楼盘销售主管， 5人
25-35岁，形象端庄大方，大专以上学历，楼盘销售管理三年以上工作经验，具有操作大型楼盘销售经验者优先，具备良好团队培训、售楼现场管理经验，有责任心和敬业精神。

（61809）国际营销总经理， 5人
基本要求： 1、国际贸易、电力、通讯或相关专业本科及以上学历； 2、年龄50岁以下； 3、国际贸易知识全面，有丰富的操作经验； 4、英语6级，英语听、说、读、写能力强； 5、具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判能力和说服力，具备极强的客户开发能力和客户管理经验。 6、有很强的海外市场开拓能力，能带领团队，组织协调能力强。 经验要求： 1、有5年以上从事国际贸易的工作经验，其中有相应岗位经历2年以上； 2、有国外开拓、维护市场的经验； 3、有境外参加大项目和工程谈判、实施和管理经验。 任职方向：主要负责南美/东南亚/欧洲地区的市场开拓。

（61839）产品经理， 5人
岗位职责： 1、从公司整体层面把握预付费相关产品的年度销售任务的完成； 2、负责公司预付费相关产品的产品规划及实施； 3、负责推动预付费相关产品的技术规范的制定，包括电表、终端、系统的技术规范的制定； 4、负责领导、组织预付费表计、终端、系统的开发项目； 5、 负责组织预付费产品的售前技术支持和市场开拓服务。 岗位要求： 1、通信、电子、计算机等相关专业毕业，本科及以上学历； 2、3年以上丰富的产品开发、管理经验； 3、2年以上技术团队领导经验，有较强的感召力； 4、握预付费产品的市场和技术动态，具有将产品推向市场的经验。

（61853）高级硬件工程师， 5人
高级硬件工程师 岗位职责：电能表校验台的研发 岗位要求： 1、自动化、电子等相关专业毕业，本科及以上学历，五年以上电力仪表或校验设备研发相关工作经验； 2、熟悉软件、硬件设计方面专业基础知识，具备嵌入式软件开发、单片机、PC机方面丰富实践工作经验； 3、组织协调能力强，具备整体项目开发工作经验者优先。

（61994）人力资源专员， 若干
工作职责：承担人力资源管理相关工作 职位要求：1.本科及以上学历，经济管理类或相关专业，英语良好，CET6以上优先；2.两年以上大中型企业人力资源管理工作经验，有专注于人力资源管理某一模块一年以上工作经验。有通信行业大型企业人力资源管理工作经验者优先，熟练掌握人力资源管理某一领域的知识和技能，精通该领域的相关工作，能优化本领域的运作程序和方法；3.出色的沟通推动能力，责任心强。 工作地点: 深圳

（61995）结构设计工程师， 若干
工作职责： 负责通信产品结构设计，按照开发流程进行项目开发并高质量地完成相关文档，保证开发进度和质量 职位要求：1、本科及以上学历， 机械设计等相关专业，有扎实的机械设计基础知识； 2、一年及以上（硕士半年）机电产品设计经验，对通信设备结构设计有一定的理解； 3、熟练掌握PRO/E软件等结构设计软件； 4、熟悉结构工程知识、产品装配及制造工艺设计、及机械性能测试。5、初步了解热设计、EMC及安规 、环境与防护等知识 工作地点：深圳、上海

（61996）器件可靠性及应用工程师， 若干
工作职责：1.单板器件可靠应用电路设计；2.单元电路、器件的失效根本原因分析和改进措施制定。 职位要求：1、学历经验要求：电子、电路、自控等专业本科或以上学历，两年以上工作经验。2、硬件相关知识：深入掌握模拟电路和数字电路的基础知识；了解常用通讯电路的工作原理。3、元器件技术：（1）熟悉多类器件的功能性能，以及ESD、闩锁、潮敏等工程可靠性知识；（2）对硬件单元电路有较强的分析问题和解决问题能力，如滤波技术、高速信号处理、容限容差分析等。 4、业务知识和技能：熟悉和掌握单板常用的开发工具和相关的硬件工具及仪器。 工作地点: 深圳、北京、上海

（61997）单板工艺设计工程师（单板工艺设计方向）， 若干
工作职责：依据IPD流程和产品开发需求，承担产品全流程的单板工艺设计，为产品提供综合的集成工艺解决方案。 职位要求：1、相关技术工作2年以上经验；2、掌握电子组装领域中的典型元器件封装特点和组装工艺；3、了解电子装联行业中的组装设备原理和能力； 工作地点: 深圳/上海/成都/北京/西安/武汉

（61998）单板工艺设计工程师（工艺可靠性及失效分析方向）， 若干
工作职责：从事工艺可靠性试验、仿真分析和失效分析技术研究工作，为产品工艺设计和工艺研究提供可靠性分析和评估服务。 职位要求：1、相关技术工作2年以上经验；2、掌握可靠性试验/仿真/失效分析的专业技术基础知识； 工作地点:深圳

（61999）单板工艺设计工程师（PCB技术方向）， 若干
工作职责：承担PCB新技术的开发应用，解决组装过程中与PCB相关的工艺问题，为产品提供综合的PCB工艺解决方案 职位要求：1、相关技术工作2年以上经验；2、熟悉PCB生产工艺流程；3、了解PCB材料性能。 工作地点:深圳

（62000）单板工艺设计工程师（混装/封装应用方向）， 若干
工作职责：从事封装、模块级的工艺研究和工艺应用工作，确保新型封装和模块在我司得到成功应用；同时对光电模块、混合组装技术在我司的开发试制提供制造技术. 职位要求：1、相关工技术工作2年以上经验；2、掌握典型封装的制造和应用特点以及典型风险；3、有混合组装技术、模块组装技术的成功实践经验 工作地点:深圳

（62001）单板工艺设计工程师（板间互连工艺方向）， 若干
工作职责：从事连接器技术研究、连接器工艺应用和板间互连工艺工艺技术研究工作，为产品工艺设计和板间互连方案提供连接器和工艺互连的全套解决方案。 职位要求：1.从事相关技术工作2年以上经验；2.掌握通信行业的连接器技术和组装工艺。 3.了解电子装联的基本知识，对SMT知识有初步了解。 工作地点:深圳

（62002）EDA软件工程师， 若干
工作职责：硬件智力资产平台方案设计，系统集成/开发，支持/维护工作 职位要求：1、本科及以上学历，计算机、通信等相关工程类专业；2、二年及以上（硕士一年）应用软件设计/代码与系统分析工作；3、熟悉C++/VC++，JAVA，.Net, VB/VBA,C#等至少一种实现语言；4、熟悉软件项目开发流程，能够熟练阅读和理解英文资料；5、具有和良好的团队意识，敬业精神。 工作地点:深圳

（62003）EDA硬件工程师， 若干
工作职责：负责硬件设计库设计与维护 职位要求：1.电子工程类专业本科及以上学历，2年以上工作经历；2.掌握电子电路，有硬件设计经验,了解元器件特性，熟练使用Allegro、Mentor,Protel等EDA工具任一种；3.掌握PCB Layout,掌握封装库，原理图库的设计任一种；4.掌握PCB的相关工艺知识，特别是SMT、波峰回流焊接等；5、能够熟练阅读和理解英文资料；6、具有和良好的团队意识，敬业精神。 工作地点:深圳

（62005）硬件类互连设计助理工程师， 若干
工作职责：对硬件设计中的关键器件、总线进行信号完整性仿真分析，完成互连设计方案、PCB设计交付和测试问题解决等。 职位要求：1、计算机、通信、电子及相关专业；2、本科2年硕士1年 PCB设计、硬件设计或者硬件测试经验；3、能够使用Allegro、Mentor、、Ansoft、HFSS、ADS、Hspice等工具者优先；4、熟悉高速电路设计，了解PCB的相关工艺知识；5、能够进行电路时序分析/信号完整性分析/电路仿真/EMC设计/电路故障分析者优先；6、有英文阅读能力，具有团队意识和敬业精神。 工作地点:深圳

（62006）硬件类互连设计工程师， 若干
工作职责：负责PCB设计、信号和电源完整性分析、信号质量测试等工作，能进行互连总体方案设计、设计实现、参与硬件方案分析及测试问题的分析定位和解决等。 职位要求：1、计算机、通信、电子及相关专业毕业；2、本科3年硕士2年高速互连设计与分析工作经验；3、能够使用Allegro、Mentor、、Ansoft、HFSS、ADS、Hspice等工具；4、熟悉高速电路设计，具有多层PCB板设计经验，具有PCB设计的相关工艺知识；5、能够进行电路时序分析、信号完整性分析、电路仿真、EMC分析等工作，能够运用测试仪器或SI分析进行故障分析定位者优先；6、英文阅读熟练，具有合作意识，敬业。 工作地点:深圳

（62007）硬件类互连设计高级工程师， 若干
工作职责：负责高复杂单板PCB设计分析、项目系统级信号完整性和电源完整性分析、硬件互连方案分析等。 职位要求：1、计算机、通信、电子及相关专业毕业；2、本科5年硕士3年以上SI/PI/RF设计经验；3、能够熟练使用Allegro、Mentor、、Ansoft、HFSS、ADS、Hspice等工具进行PCB设计，SI分析，熟悉PCB的工艺制程； 4、精通电路分析/时序分析/EMC设计/PI分析/RF设计，具有实战经验； 5、掌握高速电路知识，熟悉信号完整性、EMC；有时序分析设计概念，实际运用过测试仪器或电路仿真进行故障分析定位优先；6、具有一定的英文读写能力，具有良好的团队合作意识和敬业精神。 工作地点:深圳

（62008）测试装备开发工程师(硬件)， 若干
工作职责：负责电信产品自动测试系统硬件的设计与开发 职位要求：1、电子、计算机、通信、自控、仪器等相关专业。2、有1年以上较大规模电子、通信产品硬件研发经验；3、具备良好的数字、模拟电路基础，有一定的C语言编程、嵌入式系统开发、逻辑设计能力；对通信系统软件、硬件、协议有一定了解；有通信产品相关研发、测试经验者优先。 工作地点: 深圳

（62009）测试装备开发工程师(软件)， 若干
工作职责：负责电信产品自动测试系统软件的设计与开发 职位要求：1、电子、计算机、通信、自控、仪器等相关专业。2、有1年以上较大规模软件开发经验；3、至少熟练掌握一种编程语言(C、C++);有一定的硬件、嵌入式系统、逻辑设计能力；有通信产品相关研发、测试经验者优先。 工作地点: 深圳/北京/上海

（62010）测试装备开发工程师(嵌入式软件)， 若干
工作职责：承担自动测试系统底层软件、驱动开发 职位要求：1、精通C语言，具有大型C语言项目经验。2、熟悉vxWorks嵌入式操作系统，熟悉Tornado开发环境，熟悉PowerPC架构。3、具有一定的硬件基础，了解各种基本硬件接口，如串口、并口、SPI、IIC等。 工作地点: 深圳

（62011）测试装备开发工程师(逻辑、ASIC)， 若干
工作职责：从事芯片级（ASIC、逻辑）DFT设计工作 职位要求：1、熟悉ASIC/逻辑设计流程，熟练使用Verilog、VHDL设计语言；2、具备芯片级DFT技术研发经验：BIST、SCAN、ATPG；3、具备芯片级、系统级故障失效模型分析、测试覆盖率分析能力。 工作地点: 深圳

（62012）测试装备开发工程师(射频)， 若干
工作职责：负责射频测试自动测试系统的开发 职位要求：具有良好的射频基础知识，有2年以上的射频开发和射频测试设备开发的经验，对射频仪器熟悉，能够应用仪器手工测试射频指标 工作地点: 深圳/上海

（62013）测试装备开发工程师(ICT)， 若干
工作职责：1、开发与升级ICT测试装备，满足产品生产测试需要；2、给生产工程师必要的指导与协助，保障ICT装备正常使用；3、参与产品前端设计，进行ICT可测性设计，制订单板工艺测试（ICT/AOI/AXI/JTAG）策略；4、统计监控工艺测试效能、成本等数据，开展工艺测试路线动态优化；5、根据产品测试需求，开展ICT技术研究； 职位要求：1、具备良好的电子技术基础，可进行电路设计和分析；2、熟练掌握一种或一种以上ICT平台开发技术，如Agilent 3070、Teradyne Spectrum，TestStation（或GenRad）； 3、从事过板级ICT可测性设计，有系统类产品ICT可测试性设计经验者优先；4、在业界相关业务领域有2年及以上工作经验 工作地点: 深圳/北京/上海

（62014）测试装备开发工程师(JTAG)， 若干
工作职责：1、边界扫描（JTAG）测试程序开发；2、板级和系统级边界扫描链设计；3、边界扫描测试系统软、硬件开发；4、边界扫描应用问题分析、处理。 职位要求：1、良好的电路基础；2、熟练掌握边界扫描测试技术；3、熟悉各种可编程器件，如：FLASH/EEPROM/CPLD/FPGA；4、优秀的C++编程能力；5、出色的问题分析和解决能力； 6、在业界相关业务领域有2年及以上工作经验 工作地点: 深圳

（62015）测试装备开发工程师(结构测试)， 若干
工作职责：1、承担结构测试（SPI/AOI/AXI）测试效能和测试策略的研究与应用工作；2、根据产品测试需求，承担结构测试技术研究与测试能力提升工作；3、统计监控生产工艺测试效能、成本等数据，开展结构测试路线动态优化； 职位要求：1、精通一种或一种以上SPI/AOI/AXI设备，如Omron VT-WIN II、Agilent SJ50 II、Agilent 5DX等；2、从事过SPI/AOI/AXI测试能力研究工作；3、在业界相关业务领域有2年及以上工作经验；4、具备6sigma黑带资格者优先； 工作地点: 深圳

（62298）彩箱部经理， 1人
男，40岁以下，学历不限，5年以上相关工作经验；具备优秀的彩箱生产知识和管理经验。

（62299）营销经理， 1人
男，40岁以下，本科及以上学历，5年以上印刷行业营销管理经验;具有优秀的销售业绩和客户资源。

（62300）市场部经理， 1人
性别不限，35岁以下，本科及以上学历，5年以上工业品行业工作经验；具备丰富的市场调查知识；熟悉大客户营销模式的市场运作。

（62303）店铺区域主任， 1人
性别不限，30岁以下，大专以上学历; 三年以上知名连锁零售店店长工作经验，有文具行业经验优先。

（62305）品牌主任， 1人
性别不限，30岁以下，本科以上学历; 三年以上知名品牌推广运作工作经验，有时尚用品行业经验优先。

（62306）集团财务管理， 2人
性别不限，35岁以下，本科以上学历，财会相关专业，会计师职称或注册会计师资格；五年以上制造业财务管理工作经验，具较好的财务管理知识和经验。

（62307）成本分析主任， 2人
性别不限，35岁以下，本科以上学历，财会相关专业，会计师职称或注册会计师资格；五年以上制造业成本分析工作经验，具较好的财务管理知识和经验。

（62308）设备采购主任， 1人
女,28岁以下,本科以上学历, 二年以上外资企业大型设备进口采购经验;英语听、说、写优秀;熟悉国际贸易运作。

（62309）层级培训主任， 1人
性别不限，35岁以下，本科以上学历;三年以上相关工作经验，具备大型集团公司培训工作经验者优先。

（62310）薪酬分析主任 ， 1人
性别不限，35岁以下，本科以上学历，人力资源管理等专业，二年以上相关工作经验;熟悉现代企业薪酬管理流程与薪酬体系模型设计，具备大型集团公司薪酬分析经验者优先。

（62314）供应商管理专员， 1人
性别不限，30岁以下，大专以上学历,二年以上相关工作经验,具备供应链管理的相关知识,具备6SIGMA或数理统计知识优先。

（62358）审计师， 1人
性别不限，30岁以下，本科以上学历，财会或审计相关专业，会计师职称或注册会计师资格；三年以上审计工作经验。

（62359）高级审计师， 1人
性别不限，35岁以下，本科以上学历，财会或审计相关专业，会计师职称或注册会计师资格；五年以上审计工作经验。

（62360）结构设计师， 1人
性别不限，30岁以下，大专以上学历，美术或设计类相关专业，具备扎实的美术功底；二年以上盒形设计工作经验。

（62399）副经理(合同造价)， 2人
【任职条件】 —40岁以内，本科以上学历，工程造价专业, 持造价工程师资格证书； —5年以上工作经验，熟悉房地产工程造价预结算管理体系的建立和实施； —熟练计算机操作。 【主要职责】 —负责制定公司开发项目的成本目标并分析，监控执行情况； —编制审核预结算，合同及招标文件； —项目工程进度款审核与监控，设计变更、现场鉴证复核； —参与设计及施工方案优化； —部门日常管理工作。

（62401）园林设计师， 若干
【任职条件】 —男性，40周岁以内，大专以上学历，园林绿化、景观设计专业，中级以上技术职称； —5年以上房地产同等职位工作经验，能熟练运用计算机绘图软件，具有设计经验更佳； —对园林绿化质量、进度及施工效果能够进行有效的监控，具有较强的组织协调能力。 【主要职责】 —负责项目园林绿化方案及施工图设计的跟进与审查，以及园林绿化施工质量、进度、成本的监控与管理工作，并做好各相关单位之间的协调工作。

（62402）计划管理主管， 若干
【任职条件】 —35岁以内,大专以上学历,企业管理、工程相关专业； —5年以上房地产、建筑施工相关工作经验； —良好的语言表达能力，细致，干练，具有较强的计划性和条理性； —能熟练使用办公软件，具有良好的人际沟通协调能力，团队协作精神。 【主要职责】 —根据经营计划对各项目上报计划的进行监督、监察，对期限内需完成的计划进行跟踪、分析、督办并上报总经理室。

（62404）工程资料员， 1人
【任职条件】 —女性，30岁以内，大专以上学历，建筑类相关专业； —2年以上房地产同等职位工作经验，熟练使用OFFICE等办公软件。 【主要职责】 —负责各类专业图纸、项目设计及工程文件、图纸、资料的收发、归档、管理； —按相关流程办理及督办工程联系单等工程及设计文件的受理、回复事宜； —负责会议记录、纪要及相关资料打印工作。

（62438）业务部经理， 2人
【任职条件】 —男性，45岁以内，本科以上学历，工程类、设计类或房地产等相关专业，中级以上技术职称； —5年以上房地产市场拓展、开发报建管理经验； —熟悉项目可行性分析及经济测算，具备良好的市场调查、数据分析、总结能力； —熟悉珠三角、特别是广佛地区房地产市场情况，有较广泛的人际关系网。 【主要职责】 —根据公司的经营目标，负责新项目的市场调查、初步规划、经济测算、编制可行性分析报告等项目拓展工作； —从事房地产开发项目的报建工作，包括立项、规划、建设、环保、市政、供水、供电、燃气等各部门的报建。

（62512）项目营销部经理， 2人
【任职条件】 —40周岁以下，本科以上学历，房地产或市场营销相关专业。 —5年以上大型房地产营销策划工作经验，3年以上独立操控项目经验。 —具有良好的管理、组织、协调及业务开拓能力；较高的谈判技巧和沟通能力。 —熟悉广州市场者优先。 【主要职责】 —负责项目策划及销售的全面管理工作。

（62513）策划经理， 若干
【任职条件】 —40周岁以下，本科以上学历，营销专业； —五年以上房地产相关工作经验，； —熟悉广佛市场，具良好的文字、审美与创新能力。 【主要职责】 —负责房地产项目营销策划管理。

（62514）品牌经理， 若干
【任职条件】 —40周岁以下，本科以上学历，营销专业； —五年以上房地产相关工作经验，； —熟悉广佛市场，具良好的文字、审美与创新能力。 【主要职责】 —负责区域公司与房地产项目的公共宣传与品牌策划

（62515）销售经理， 若干
【任职条件】 —40周岁以下，本科以上学历，管理专业优先； —三年以上房地产相关工作经验； —具良好的沟通与团队管理能力。 【主要职责】 —负责销售团队制度建设、团队培训与管理。

（62516）客服主管， 若干
【任职条件】 —40周岁以下，本科以上学历，法律专业优先； —三年以上房地产相关工作经验，熟悉房地产法规与业务流程； —具良好的沟通与管理能力。 【主要职责】 —负责房地产项目签约、办证等管理工作。

（62517）高级置业顾问， 若干
【任职条件】 —女性，1.62米以上，男性，1.75米以上，30岁以内； —大专以上学历，专业不限； —形象气质佳，语言表达能力强。 【主要职责】 —负责项目的房产销售工作。

（62518）合同管理员， 若干
【任职条件】 —女性，30岁以内，本科及以上学历，法律专业； —持预售房产网上操作上岗证为佳。 【主要职责】 —签订购房合同，办理相关手续，数据统计、校核等工作。 —定期与销售代表进行客户和资料的核对，督促销售代表对逾期未签约、未交款客户进行追款。

（62519）办证业务员， 若干
【任职条件】 —男性，30岁以内，本科及以上学历 ； —熟悉相关政府部门办证流程及政策法规； —持网上备案系统上岗证为佳。 【主要职责】 —负责办理项目相关证照等对外业务工作。

（62520）档案资料主管， 若干
【任职条件】 —女性，30岁以内，大专以上学历，档案管理类相关专业； —2年以上大型企业同等职位工作经验，熟练使用OFFICE等办公软件。 【主要职责】 —负责佛山、顺德公司文件资料的收发、阅办、承办； —以及文书档案资料，工程图纸、工程资料，公司各类证照的归档及管理。

（62521）高级前台文员， 若干
【任职条件】 —女性，25岁以内，身高1.63米以上，大专以上学历； —形象气质佳，声音甜美，国语流利，有强烈的服务意识，具有文艺特长，沟通社交能力强； —有1年以上前台工作经历者优先考虑。 【主要职责】 —负责公司电话接转、来访客人的接待及会议勤务等工作。 —协助考勤管理、办公文具采购、管理等相关工作。

（62524）总经理， 1人
1、大学本科及以上学历。 2、优秀的英语沟通能力。 3、有管理大型制造及销售型企业的工作经验。有海外特别是欧洲工作经验优先考率。 4、执行董事会的一切决议，并向董事会汇报其工作； 5、负责公司的日常行政、业务和财务管理工作； 6、草拟公司发展计划、年度生产经营计划、资本支出计划及利润分配方案； 7、在董事会的指导方针内，决定公司工作人员的雇用、薪金和福利待遇、奖惩和辞退； 8、在董事会授权范围内代表公司处理对外业务； 9、行使董事会授予的其他权力。 10、向董事会提交月度经营和财务报告。

（62525）财务总监， 1人
1、大学本科及以上学历。 2、优秀的英语沟通能力。 3、有管理大型制造及销售型企业的工作经验。有海外特别是欧洲工作经验优先考率。 4、CFO应在协调制定公司战略方面起主导作用，就重大提案向CEO提供专家意见。制定财务衡量标准，建立目标完成情况监督系统。对具体的提案进行业务和财务评估。 5、CFO应负责制定、建议和实施全面的财务战略如财务政策、财务管理规定以及其他经济管理制度，为公司的经营战略提供支持。 6、对于预算和管理控制，CFO应制定并执行一定的程序，向CEO提供正确信息，用以确定目标、做出决策、监督经营。 7、CFO应确保对公司财务业务进行有效的管理。

（62528）营销经理（营销总监助理）， 1人
工作职责： 1.负责国内市场开拓 2.协助总监进行团队建设与管理 3.大客户公关 任职资格： 1.大专以上学历，工商管理、市场营销类专业优先 2.五年以上销售经验，至少三年以上销售管理经验 3.有优秀的沟通协调能力和公关能力 4.有较好的谈判能力，拓展能力强 5.熟悉国内知名电子公司，有较好的人脉 6.个性开朗，为人诚实，工作有激情

（62529）人力资源经理， 1人
工作职责： 1、企业人力资源管理与规划，包括薪酬、招聘、绩效，企业文化建设等； 2、行政后勤统筹管理工作 3、组织发展、员工关系管理 4、管理体系维护、建设 5、对各业务单位进行人力资源指导与提供服务支持 任职资格： 1、大专以上学历，年龄25岁—35岁，性别不限 2、五年以上大型企业专业人力资源工作经验，有优秀的可供考证的事例. 3、熟悉人力资源管理六大模块运作，有良好的实际操作管理经验; 4、熟悉国家相关的法律、法规，为人正直、办事公正、忠于企业； 5、具有较强的沟通、组织、协调能力； 6、综合素质好，良好的压力承受能力，主动积极，具有良好的团队服务精神。

（62530）总经理助理， 1人
工作职责： 1.协助总经理处理业务、客户接待或者相关工作 2.总经理交办事务的规划与跟进 3.协助总经理进行企业优化或流程管理 任职资格： 1.大专以上学历，工商管理相关专业优先； 2.知识面广，综合协调能力强，应变性快； 3.优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件能力； 4.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致 5.有同职位工作经验优先

（62531）总经理助理（家电）， 1人
工作职责： 1.协助总经理处理业务、客户接待或者相关工作 2.总经理交办事务的规划与跟进 3.协助总经理进行企业优化或流程管理 任职资格： 1.大专以上学历，工商管理相关专业优先； 2.知识面广，综合协调能力强，应变性快； 3.优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件能力； 4.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致 5.有同职位工作经验优先

（62532）散熱研發工程師， 2人
本科以上學曆，25-35歲，熟悉計算機、通訊、家電等散熱領域的研發。

（62949）房地产营销总监， 1人
【任职资格】 1、大专及以上学历，8年以上运作房地产项目的相关经验优先； 2、具备较高的职业操守，品行端正，忠于职守，恪守行规； 3、对地产项目和企业品牌的营运和推广有一定的认识； 4、具备较高的个人和领导综合能力： 1）具备敏锐的市场意识和较强的市场开拓能力，勇于创新； 2）具备较强的领导、组织、管理、沟通能力； 3）具备较强的政府协调能力和公关能力； 4）具备较强的亲和力，善于尊重他人和下属，富有团队合作精神； 5）具备较强的文字表述能力。 【主要职责】 负责统筹企业的品牌管理、营销策划、项目销售以及与营销有关的内外协调事宜；

（62950）销售部经理， 1人
【任职资格】 1、营销或管理相关专业大专毕业； 2、具有5年以上房地产项目的现场销售管理经验，有团队建设、销售管理、客户服务、销售培训等相关经验； 3、对项目的营销策划有一定的见解； 4、具备较强的组织、管理、沟通能力。 【主要职责】 负责房地产项目的销售及推广管理。

（62952）高级策划师， 1人
【任职资格】 1、营销或经济管理类专业大专以上学历； 2、5年以上房地产策划经验，对企业品牌运营有一定的认识，有成功策划房地产销售案例； 3、擅于撰写推广、市场策划方案等文案； 4、具有创新意识及较强的沟通协调能力。 【主要职责】 负责房地产项目的品牌管理和营销策划管理。

（63078）安装成本工程师， 2人
1、大专以上学历，工程造价或相关专业； 2、5年以上工程造价管理经验； 3、熟悉广东省安装工程造价并了解惠州地区市场行情及有关的造价文件，能熟练使用电脑及预算软件； 4、具有招投标合同管理经验和施工单位工作经验优先。

（63079）现场成本工程师， 5人
1、大专以上学历，土建工程造价或相关专业； 2、2年以上工程造价管理经验； 3、能熟练使用电脑及预算软件； 4、具有招投标合同管理经验和施工单位工作经验优先。

（63080）市政成本工程师， 5人
1、大专以上学历，工程造价或相关专业； 2、5年以上工程造价管理经验； 3、熟悉广东省市政工程造价并了解惠州地区市场行情及有关的造价文件，能熟练使用电脑及预算软件； 4、具有招投标合同管理经验和施工单位工作经验优先。

（63084）资深/高级C++开发工程师， 3人
主要工作职责： 完成音乐服务提供的客户端软件开发。 关键任职资格： 1、 计算机相关本科以上。（优先） 2、 五年以上实际开发经验。独立完成1个以上20K行代码以上的项目，主力开发过一个50K行代码以上的项目。有一个客户端应用开发的实际项目经验。（must） 3、 精通C＋＋（must）； 4、 精通C，汇编（优先）， 5、 精通嵌入式（ARM）开发（优先）， 6、 精通Linux，MacOSX。（优先）。 7、 精通WxWindow软件开发。(优先) 8、 熟悉音频视频处理（优先）

（63085）商务拓展经理/主管， 3人
主要工作职责： 1、 负责无线增值业务与手机厂商、方案商渠道的合作，主要职责为项目拓展； 2、 积极开拓新项目，寻求新合作伙伴，达成签约增收的目的； 3、 保障签约项目的健康度，并提出项目收益的解决方案。 关键任职资格： 1、 男性，本科以上学历，优秀计算机能力，5年以上相关工作经验； 2、 良好的沟通、协调、和表达能力； 3、 有相关的手机厂商、方案商、经销商的工作背景对移动增值业务有一定的认识； 4、 良好的团队协作能力，优秀的心理抗压能力,能胜任富有挑战性工作。

（63088）电子工程师， 1人
工作职责Duties: 1.负责电子产品的开发、样品制作、试作和样品测试与确认 2.协助美国设计师跟进新产品的开发，并对分析新电子产品的原理图 3.新产品电子原件的选型与工艺流程的设置，不良品的分析与改善 任职资格Qualifications： 1.大学本科或以上学历，电子相关专业 2.五年以上电子产品的技术支持经验，其中有2年以上电子产品的电路设计经验 3.精通电路分析和电子元件的选型，熟悉电子产品的制造工艺 4.熟悉PCB设计和MCU的运用 5.良好的英文读写能力

（63089）测试工程师， 1人
任职资格Qualifications： 1.大学本科或以上学历，电子类相关专业 2.具有5年以上电器行业的测试工作经验，精通PCB设计与MCU / PLC的运用 3.良好的英文读写能力 工作职责Duties: 1.根据电子产品的要求开发与设计测试治具 2.生产线测试设备的维护、改善 3.新产品测试不良品的分析与改善

（63090）人力资源经理， 5人
1、人力资源管理、中文专业本科以上学历； 2、三年以上大型企业人力资源同等职位经验； 3、形象佳、亲和力强，具有优秀的语言表达能力和写作能力，以及策划、组织能力； 4、具有丰富的员工招聘、绩效管理、培训等人力资源管理理论和实操经验。

（63091）销售经理， 5人
1、本科以上学历； 2、三年以上房地产项目销售管理工作经验；有多个房地产项目的成功操盘案例； 3、对房地产行业、客户关系、媒体有深刻理解，控制能力强； 4、具有卓越的组织、策划、方案执行、团队领导能力及培训能力，富有创新精神，有极强的业务拓展能力和执行力； 5、具备较强的沟通协调能力和分析能力。

（63093）策划经理 ， 5人
1、本科以上学历，市场营销、房地产、经济、广告学、新闻等相关专业； 2、五年以上房地产市场推广策划相关工作经验；独立主持过房地产项目的推广，有成功案例； 3、熟悉推广工作流程；熟练使用办公软件，具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉； 4、善于策略性思考，具创新精神，有良好的沟通、文字表达能力； 5、有较强的广告评鉴能力；逻辑思维能力、领导能力强； 6、有小车驾照者优先。

（63094）高级平面设计师， 5人
1、专业设计院校本科以上学历，工艺美术类专业； 2、三年以上房地产平面相关广告设计工作经验，有成功作品展示； 3、有很强的创意设计水平及技巧，能熟练操作各种设计软件及办公软件，能有效指导设计师的创作表现； 4、熟悉平面印刷技术和新材料、新工艺的运用，有扎实的手绘能力； 5、有扎实的手绘能力及色彩及构图表现力，沟通及协调能力强。

（63095）品牌推广经理， 5人
1、本科以上学历，中文、新闻、政治经济、公共关系管理等相关专业优先； 2、五年以上知名品牌公司相关品牌推广工作经验或省级以上传媒集团采编工作经验，有成功案例，具有出色的品牌塑造、创意能力、执行力及领导组织能力； 3、关心国家政策、时政，有很强的沟通、文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 4、有小车驾照者优先。

（63096）媒介经理， 5人
1、本科以上学历，中文、新闻、房地产、政治经济、公共关系管理等相关专业优先； 2、形象气质佳，三至五年以上地产行业全国性媒介项目整体策划经验，有成功案例； 3、具有创新整合能力，能够制定针对性线上线下多种媒体高校组合的创播方案； 4、有很强的沟通、文字表达能力，熟练使用各类办公软件。 5、有小车驾照者优先。

（63101）招商经理， 5人
1、大专以上学历，经济、金融、工商管理、房地产类等相关专业优先考虑； 2、有五年以上商业地产的成功招商的案例工作经验，熟悉各地区城市商圈，有一定的主力商家资源； 3、对商业项目定位、策划、推广、有独到的见解与丰富的实操经验； 4、稳重、踏实、管理能力、领导能力强，对工作热忱、负责，并有开拓市场、项目规划、市调的经验。

（63102）客户经理， 5人
1、本科以上学历，广东话、普通话流利标准，有法律知识基础者优先； 2、谈吐得体，有两年以上的地产客服或客户资源管理经验，有高度的敏锐性，有极强的人际沟通、协调、判断能力和团队领导力；熟悉国家、政府有关方面的法律法规。

（63105）项目总经理， 5人
1、建筑学、城市规划、土木工程、工民建等相关专业本科以上学历； 2、五年以上地产项目开发、建设、管理工作经验，三年以上大型地产集团同等职位工作经历，曾经主持开发建设过15万平方米的大型地产项目； 3、熟悉房地产开发建设的各个流程； 4、具有良好的区域协调、资源整合优化能力； 5、有极强的人际沟通、协调、谈判能力和团队领导力； 6、具有管理学、项目管理、财务管理等相关方面的培训； 7、持有一级建造师证书。

（63108）总经理， 5人
1、酒店管理、旅游管理等相关专业本科以上学历； 2、八年以上酒店工作经验，有五星级酒店管理经验或海外国际酒店管理经验； 3、熟悉酒店运营管理，能独立制定酒店的管理机制和程序； 4、具备较强的管理、沟通、执行、领导能力和团队意识； 5、受过酒店管理系统培训，持酒店总经理资格证或酒店管理师证书者优先。

（63109）公关销售部总监， 5人
1、管理类或市场营销等相关专业大专以上学历； 2、三年以上五星级酒店同等职位工作经验； 3、熟悉饭店客房销售、客户管理、餐饮推广、酒店形象推广等工作； 4、具有较强的社交、沟通、协调、应变能力，具有较强的团队意识； 5、掌握一定的商旅、政府、企事业单位及院校的客户资源； 6、良好的语言沟通表达能力，英语良好。

（63110）餐饮总监， 5人
1、三年以上五星级酒店餐饮管理及宴会销售方面工作经验； 2、熟悉餐饮各区块的运作和管理，具有市场敏感性； 3、具有较强的组织、沟通、协调、创新能力，团队意识； 4、具有一定的培训能力，有良好的服务意识，职业道德和职业操守。

（63111）物业管理公司总经理 / 分公司经理， 5人
1、物业管理或管理类专业大专以上学历； 2、六年以上知名大型物业公司工作经验，其中有五年以上总经理或执行副总经理工作经历； 3、具有多个楼盘同时统筹管理经验及能力，熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律法规； 4、具备较强的应变能力，乐于接受挑战，具有良好的团队协作能力、沟通能力和决策能力； 5、持有全国物业企业经理上岗证者优先考虑。

（63112）监理总监， 5人
1、土木工程、工民建、给排水、暖通、电气、装修等相关专业大专以上学历； 2、五年以上国家甲级大型施工企业工作经验，五年以上国家甲级大型项目的监理公司工作经历，全参与过多个大型工程项目的监理工作，曾经负责过15万平方米的大型地产项目； 3、精通房地产施工管理的各个环节，精通房地产施工技术及施工难题的解决能力； 4、具有良好的沟通协调、统筹、监督、指导能力； 5、有管理学、项目管理、财务管理、人力资源管理等相关方面的培训； 6、国家注册监理工程师。

（63113）人力资源经理 / 招聘经理 / 培训经理， 5人
1、人力资源管理、中文、工商管理等专业本科以上学历； 2、三年以上大型企业或星级酒店人力资源同等职位工作经验； 3、形象佳、亲和力强，具有优秀的语言表达和写作能力，以及策划、组织能力； 4、具有人力资源管理各模块丰富的实操经验，具有良好的团队精神与职业操守； 5、熟悉各种招聘渠道、招聘流程，了解地产企业及酒店行业各岗位工作职责，具有良好人员面试技巧； 6、熟悉培训及发展体系运作，能根据公司实际需要独立编排课程，具备良好的组织能力与感染力，有良好的个人形象及服务意识； 7、大型地产企业同等职位工作经验者优先。

（63114）PE工程师， 5人
1、男性，大专以上学历。机械制造及工装夹具设计专业或工业工程专业或生产系统设计与控制专业；2、熟悉产品生产工艺制造流程，新品导入流程；3、相关工作经验3年以上；4、有较强的生产现场控制及问题处理能力，较强的沟通、协调能力；5、熟练使用Proe(或SolidWorks,UG)及AutoCAD；6、熟悉IE手法并熟练应用。

（63115）QE工程师， 5人
1、?? 熟悉婴幼儿产品的国际（主要为欧、美、日）标准及测试方法；2、 熟悉品质控制的相关工具；3、 熟悉产品质量控制计划，并具有制定、组织实施计划的相关经验；4、 熟悉生产过程的质量控制，具有生产现场质量问题的分析、处理能力；5、 熟悉8D并具有与客户有效交流、以及对客户投诉的分析能力；6、 具有编写检验指导书和进行检具设计的实际经验；7、 熟悉五金\塑胶\纺织品等品质控制方法；8、 能熟练绘制3D、2D图并能熟练识别中的错误。

（63116）QA/测试经理， 5人
1、?? 熟悉婴幼儿产品的国际（主要为欧、美、日）标准（测试经理同时还需要熟悉针对这些标准的测试方法、流程）；2、 熟悉品质控制的相关工具（测试经理要求可适当降低）；3、 熟悉产品质量控制计划，并具有制定、组织实施计划的相关经验（测试经理要求可适当降低）；4、 熟悉生产过程的质量控制，具有生产现场质量问题的分析、处理能力（测试经理不要求）；5、 熟悉8D并具有与客户有效交流、以及对客户投诉的分析能力（测试经理要求可适当降低）；6、 具有1年以上实验室管理的实际经验，其中具有ITS、SGS、ACTS、TUV等国际测试机构的经历最佳（本条对QA经理岗位不要求）；7、 关于与经理级别相适应的有关组织能力等其他综合能力/素质要求，参照公司规定/惯例。

（63117）CPS改善经理， 2人
1、根据3P标准化进行现场改善设计 2、工业工程专业本科以上，（专科10年以上工作经验） 3、对现场物流，生产线，机、夹具，人，制造方法进行成本利润分析设计 4、懂7种浪费和黄金法则的改善 5、熟悉创意跟进法则及水蜘蛛体系设计 6、运作过CPS或婴儿车结构优先考虑"

（63118）机电设计部经理， 1人
1、机电自动化专业本科或相当学历，（专科需10年以上经验） 2、10年以上机，夹具自动控制设计相关工作经验 3、熟练掌握PLC单片机编程，特别要求懂程序空间里提插补。 4、对大型机器设备液压和气压系统充分了解以及各种传动方式有深刻认识 5、至少能熟练使用以下软件的之一CAD\Solidworks\Pro-E\UG

（63119）设备开发高级工程师， 2人
1、本科，5年以上工作经验，专科，10年以上工作经验 2、有独立成功开发5个以上全自动生产设备经历 3、对液压和气压系统有充分的接触了解，对各种传动方法有深刻认识 4、至少熟悉运用以下软件的一种: CAD,Solidworks,Pro-E,UG。

（63120）高级电气工程师， 5人
1、自动化或电子相关专业本科或相当学历（专科需7年以上工作经验） 2、5年以上机、夹具自动控制设计相关工作经验。 3、具备机、夹具独立调试能力。 4、熟练掌握PLC。单片机编程 5、有铝合金及婴儿车经验者优先考虑

（63122）Continuous Improvement Manager， 5人
"Qualified Requirements Essential: 1、Certified Black Belt from reputable training source；2、Completed minimum 10 Six Sigma projects with quantified benefit；3、Result orientated and execution focused；4、Have energy, drive and passion to achieve goals.；5、Able to adapt quickly to challenging and changing roles and responsibilities.；6、Strong team player and business change agent – driving continuous improvement and helping others to cope with change；7、Ability to translate strategic directives into action plans.；8、Ability to influence, persuade and negotiate with people at all levels and positions；9、Proficient in the application of process improvement methodology；10、Strong knowledge & experience of project management, process skill with strong analytical and problem solving skills.；11、Communicate and presentation skills；12、Appreciation of stretched targets and achievements；13、Focus on personal development；14、People management experience "

（63124）人事行政经理， 3人
任职要求： 1、专科以上学历，人力资源管理或相关专业；从事纺织行业人力资源行政工作优先。 2、五年以上人事行政工作经验，对人力资源各职能模块以及行政工作有全面的认识； 3、具有良好的团队领导力，具有较强的人际沟通能力与组织协调能力，思维开阔、具有创新力和较强的工作推动力； 4、做事公正客观，实事求是，沟通与洞察力、富有良好的职业素养与敬业精神； 5、熟悉国家有关法律、法规及政策。

（63173）开发部经理， 2人
1、工程类相关专业大专以上学历 2、三年以上房地产业务相关工作经验，形象气质良好 3、具有较强的公关能力、为人诚实正直、反应敏捷、吃苦耐劳。

（63174）预算工程师（水电、土建）， 3人
1、工程造价、工民建、机电等专业本科以上学历； 2、三年以上房地产企业同等职位工作经验； 3、熟悉广东省定额及清单计价，熟悉招投标及合同管理，能力编制及审核工程预结算； 4、了解工程施工过程的投资控制工作； 5、持有造价师资格证者优先。

（63176）土建工程师：， 1人
工民建专业，本科，工程师，30-45岁；具有10年以上大型住宅小区土建工程管理工作经历；熟悉结构设计和工程建设的法规，能协调解决现场施工中的工程技术问题。

（63570）Facility Manager， 3人
Responsibilities: -Lead a team of Industrial & Facility Engineers to drive line productivity improvement, plant area-layout & new plant establishment projects. -Make sure projects are executed on time, within the approved budget and resources. -Ensure corporate environmental compliance to site and contractors -Cultivate an organizational climate which is highly-motivated, challenging, bright and positive thinking, and have a good teamwork internally and with peer organizations. -To plan ,schedule and apply practical knowledge to resolve unusual troublesome situations Requirements: -University graduate or above ,major in Engineer is preferred -Good technical knowledge and hands on experience in facility re-layout and new plant set up. -Have rich experience in Lean and successful drive lean transformation in a multi-national manufacturing enterprise. -Communication skill - logical, technical discussion with related departments. -Good command of English

（63571） Equipment Engineer， 3人
Responsibilities 1. Ensure equipments are properly maintained in according with the Preventive Maintenance program 2. Assist senior Maintenance supervisor in completion of project assignment also Purchasing and production departments to solve technical issues Requirement: 1. University or above 2. At least 2 years of Mechanical, Electrical or Electronic maintenance experience 3. Good command of English & Computer

（63582）财务部经理/主管， 2人
28—45岁，大专以上学历，有会计或经济管理资格证书，5年以上财务工作经验，有一定的领导能力；熟悉银行审批及运作的基本流程，对政策变化敏感，掌握财政、金融相关政策法规和动态，有零售百货商场工作经验者优先。

（64655）集团驻香港总经理， 1人
1、经济、管理类及相关专业本科以上学历； 2、爱岗敬业，纪律性、原则性强，工作仔细认真、稳定性强，具有强烈的责任感和团队协作精神，人品优秀，无任何不良记录； 3、30岁以上；8年以上工作经验，5年以上管理经验；3年以上国外或港、澳、台工作经历； 4、英文读说写流利，粤语流利； 5、负责集团业务（礼品、灯饰、家具）的海外出口及营销。 年薪：50—200万

（64656）房地产营销总监， 1人
1、大专及以上学历，5年以上房地产项目全盘营销、策划相关工作经验； 2、具备20万平方米以上大型项目、别墅、高档住宅项目全盘营销规划工作经验； 3、具备较高的职业操守，品行端正，忠于职守，恪守行规； 4、对地产项目和企业品牌的营运和推广有丰富的认识； 5、具备较高的个人和领导综合能力： ○1 具备敏锐的市场意识和较强的市场开拓能力，勇于创新； ○2 具备较强的领导、组织、管理、沟通能力； ○3 具备较强的政府协调能力和公关能力； ○4 具备较强的亲和力，善于尊重他人和下属，富有团队合作精神； ○5 具备较强的文案策划能力。 6、有成功项目及可供考量的业绩。 年薪：50—100万

（64657）物业公司总经理， 1人
1、物业管理或管理类专业大专以上学历； 2、5年以上大型物业公司全面管理经验； 3、有10万平方米物业项目全面管理经验3年以上，具备统筹管理能力 4、熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律法规； 5、具备较强的应变能力，乐于接受挑战，具有良好的团队协作能力、沟通能力和决策能力； 6、持有全国物业企业经理上岗证，具备二级资质物业公司从业经验。 年薪：15—30万

（64658）物业经理， 1人
1、大专以上学历，5年以上相关行业经验，3年以上大型物业管理经验； 2、熟悉ISO9000标准与要求，熟悉物业管理运作程序； 3、具有较强的协调和组织能力； 4、了解行业法规和要求，持有全国物业企业经理上岗证，具备二级资质物业公司从业经验。 年薪：6—10万

（64659）会所总经理， 1人
1、具有五星级以上酒店类服务行业管理工作相应职位或大型小区会所负责人5年以上工作经验。 2、有高端客户服务经历，对于国际会所文化和模式有一定了解； 3、具有良好的道德素养和职业观念； 4、具备良好的领导管理才能、培训经验、和客户协调，沟通能力； 5、具备良好的服务意识和市场开拓能力； 6、28-45岁，大专以上学历，形象良好。 年薪：5—15万

（64661）会所经理， 1人
1、大专以上学历，三年以上高级小区会所经营、管理经验； 2、形象气质佳，有一定组织管理能力； 3、沟通、协调能力强，性格开朗。 年薪：5—10万

（64662）广告营销经理， 1人
1、28岁以上，本科或以上学历，广告设计等相关专业； 2、有良好的团队管理及沟通协调能力； 3、大型户外广告媒体销售公司两年以上销售经验，有一定的客户资源。 年薪：10—15万

（64663）家具营销总监， 1人
1、大专以上学历，有５年以上知名家具企业同职位经验； 2、优秀的营销策划能力和沟通能力； 3、熟悉家具经营模式，能独立规划国内市场; 4、优秀的市场营销理念，对家具市场有深入理解。 年薪：20—100万

（64664）总账会计， 1人
1、5年以上会计工作经验，3年以上总帐工作经验； 2、有从事过3个以上分公司，规模5000以上总帐处理经验；熟悉合并报表及财务分析； 3、熟悉财务全盘管理及实务操作； 4、熟练使用财务和办公软件。 5、财经相关专业，助师以上职称； 6、具有良好的职业道德、责任心强、工作细心，较强的沟通协调能力、逻辑思维能力。 年薪：8—20万

（64665）董事长助理， 1人
1、30岁以上，管理类专业、本科以上学历； 2、具有敏锐的判断能力和较强的分析能力； 3、有大型企业或外资、合资企业本岗位工作经验3年以上，有独立经营企业经验者优先； 4、具有丰富管理经验，能够对企业经营过程中发生的重大事项及时向董事长提出合理化建议； 5、具有组织和协调重大事项及商务谈判的能力。 年薪：10—30万

（64668）培训经理/主管， 1人
1、本科学历，28岁以上，性格成熟外向；3年以上销售公司培训经验； 2、能根据公司业务和员工职业发展，设计和开发培训课程并进行实施； 3、良好的文字、口头表达能力，知识层面丰富； 4、有优秀的个人感染力，在员工激励、心态、士气、户外拓展培训方面成绩显著； 5、大型电话营销公司、保险、直销、培训行业从业人员优先。 年薪：8—15万

（64669）连锁餐饮总经理， 1人
1、30岁以上，8年以上餐饮行业从业经验；5年以上酒楼的成功管理经验； 2、精通餐饮企业日常运营管理，熟悉品牌形象和连锁加盟等业务的市场拓展； 3、具有高度的责任心和较强的团队精神，身体健康； 4、负责连锁餐饮的全面管理工作，检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作； 5、建立良好的的客户关系，广泛听取和搜集宾客及客户单位意见； 6、有大型餐饮连锁及知名湘菜、川菜酒楼从业经历优先。 年薪：10—20万

（64670）房地产、餐饮、家具行业高级储备主管、经理， 1人
本科或以上学历，三年以上工作经验；有较强的上进心。 年薪：5万以上

（64671）家政事业中心总经理， 1人
1、大专以上学历，8年以上工作经验，3年以上企业管理工作经验，熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 3、具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源； 4、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力； 5、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 6、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。 年薪：10—30万

（64673）招聘中心总经理， 1人
1、具有企业管理、营销管理本科以上学历，8年以上管理工作经验，5年以上行业经验； 2、有卓越的领导、计划、团队协作能力，有较强的综合管理能力和出色的沟通能力及谈判技巧； 3、综合素质高，个人职业形象好，反应速度快，工作积极主动，有敏锐的市场洞察力与策划能力； 4、较高的人际交往与综合分析及把握全局能力； 5、具有人才行业现场招聘、网络服务、猎头服务、委托招聘、人才租赁等业务模块整体管理和品牌运营经验。 年薪：10—30万

（64674）教育事业部总经理， 1人
1、负责培训学校与合作方的协调和产品、项目研发、推广及团队管理； 2、年龄28-45岁,本科以上学历,有培训学校运营或大型咨询顾问公司管理经验； 3、熟悉职业学校运作体系； 4、有较强的组织管理、协调、沟通及品牌建设运营能力。 年薪：10—30万

（64676）管理部总经理， 1人
1、本科以上学历，10年以上工作经验，5年以上人事行政管理经验，3年以上高层管理经验； 2、接受过管理、财务、人事知识培训，掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法； 3、具备基本的网络知识，具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力； 4、领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作。 年薪：10—20万

（64677）涉外中心总经理， 1人
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历，具有5年以上大型外企或海外工作背景，3年以上相关工作管理经验； 2、优秀的英语听、说、读、写能力； 3、具备良好的沟通能力、组织能力、学习能力和执行能力，受过战略管理、项目管理、市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训； 4、性格开朗，成熟豁达，工作细致，认真，承受压力强，有良好的职业操守。 年薪：10—30万

（64678）富友驾校总经理， 1人
1、大专以上学历，5年以上同行业从事管理工作经历，熟悉政府办事流程； 2、接受过管理、财务、人事知识培训； 3、有组建和拓展公司规模的从业经历，并有成功案例可供考量； 4、具有广泛的客户资源和社会资源； 5、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，有驾照。 年薪：10—30万

（56787）销售经理(政府)、销售经理(旅行社）、销售经理(公司及香港)、宴会销售经理， 5人
1、要有相关工作经验!

（56789）副行政管家、园林主管， 5人
1、要有相关工作经验!

（56790）客服中心经理、前台接待主管、资深贴身管家， 5人
1、要有相关工作经验!

（56792）中餐厨师长、高级厨师长、餐厅经理、宴会运作经理， 5人
1、要有相关工作经验!

（56793）药剂师、康体经理、Spa 经理， 5人
1、要有相关工作经验!

（56794）高尔夫场主管、装修领班， 5人
1、要有相关工作经验!

（56795）防火设备经理、值班工程师、保安部副经理， 3人
1、要有相关工作经验!

（56796）机械技术员（急）， 若干
- 大专以上学历，机械类相关专业背景 - 机器调试及机械维修经验丰富，会分析和处理相关数据 - 会使用当前先进的检测技术 - 具有专业钳工证者优先 - 二年以上相关工作经验

（56797）机械设计工程师 ， 5人
— 本科以上学历，机械与自动化相关专业； — 熟悉机械原理、机械设计、机械零件设计。 — 熟练进行自动化设备开发，设计 —熟练使用Auto CAD绘图，对设备调试有相关经验 —3年以上相关工作经验 — 具备电气常识更佳

（56798）项目工程师， 若干
任职要求： - 本科以上学历，机械/电子/化学等理工类专业背景 - 具有项目统筹管理知识及基本的工程概念 - 懂SPC/DOE等技术知识 - 二年以上相关工组经验 工作职责： - 新项目的开发协助 - 产品量产项目跟进 - 主导工艺改进 - 与客户沟通

（56799）机械工程师/资深机械工程师， 若干
任职要求： -理工科本科,机械、自动化、电气相关专业， 英语CET-4或以上 -2年以上外企相关工作经验，熟悉FMEA、CPK、FA -有丰富的机械设备维护维修经验，对激光焊接、超声波、电阻焊接熟悉 -有SPC工作经验优先 -懂6Sigma，GB\BB优先 工作描述: -工序品质异常处理，Yield目标达成 -工序设备异常处理、设备改进，产能提升 -WI等作业文件地的制订修改

（56800）TE技术员 ， 1人
- 大专以上学历，机电或者自动控制等相关理工科专业背景 - 具备基本的数据处理知识 - 懂测试常用设备的使用及测试方法

（56801）生产主管， 若干
任职要求： - 理工科本科, 英语CET-4或以上 - 2年以上大中型企业系统规范生产现场管理经验 - 熟悉运用SPC、CPK、ISO-14001、ERP、TQM、5S知识优先。 工作描述: - 生产计划的安排、协调、跟进达成 - 生产效率的提高 - 数据管理 - 团队建设，提高员工士气

（56802）销售工程师（技术支持）， 2人
任职要求： - 本科以上学历，理工科专业背景 - 英语CET-4 CET-6优先 - 熟练运用AutoCAD，Office - 懂电池原理或电化学知识为佳，懂数据分析软件如Minitab等为佳 - 有新产品导入相关工作经验为佳 - 2年以上相关工作经验 工作描述: - 样品制作，工程文件，工程测试，解答客户工程上咨询等客户工程之相关工作 - 负责国内外订单项目跟进、统筹样品设计、制作与测试 - 制作产品规格书发行相关图纸 - 负责协调样品制作及检测安排，分析确认产品是否符合需求 - 整体项目管控及时准确达到客户和内部需求

（56803）系统实施工程师 ， 1人
任职要求： -本科以上学历，计算机/信息相关专业背景 -三年以上ERP/MES实施经验 -熟练掌握SPC/MES/ERP等不同系统间数据交换 -具有较强系统规划、组织、实施能力 -有一定的程序开发能力（语言不限） 工作职责： -最终用户需求调研 -原有系统间整合与规划 -新的制造信息系统的实施和维护

（56879）品质工程师， 3人
任职要求： -本科以上学历，机械、电子类理工科专业背景 -对机械设计、装配有一定认识，并有一定的电子电路知识 -能识机械制图，电子线路图（会PROE软件优先） -两年以上相关工作经验

（56880）化学工程师/资深化学工程师 ， 若干
任职要求： 本科或者本科以上学历，电化学/材料工程/机电一体化专业背景 熟悉Auto CAD、DOE、FMEA 懂设备维护，工艺维护，工夹具设计 具有数据分析能力，工艺改进能力 有电池制造业2年（5年）以上工作经验为佳

（56881）软件开发工程师 ， 1人
任职要求: - 本科，计算机、信息管理、统计等相关专业，CET－4 - 熟练掌握SQL、HTML、JavaScript、Visual Basic、Java、Oracle技术 - 熟悉 .Net平台、C#语言 - Remoting服务端的开发 - 了解制造行业的生产流程 - 2年以上MES开发、生产系统开发工作经验

（56908）水电设计师， 若干
大专以上，给排水、电气或机电类专业，2年以上房地产水电设计工作经验。熟悉高层建筑水电设计规范。

（56910）建筑设计师， 若干
大专以上，建筑类专业，2年以上工作经验。有甲方房地产设计部门工作经验优先。

（56911）结构设计师， 若干
大专以上，建筑工程、工民建相关专业，熟悉高层结构设计管理，有设计院工作经验优先。

（56913）土建工程师， 若干
大专以上学历，有3年以上土建现场施工经验。

（56914）水电工程师， 若干
大专以上学历，给排水、机电类相关专业，3年以上建筑工程或监理、房地产公司工作经历，熟练掌握水电工程施工验收规范。

（56915）开发主管， 若干
本科，建筑工程、国土、规划类专业，男女不限，具有一定的写作能力，2年以上房地产企业开发或工程管理工作经验。

（56916）商业运营主管， 若干
大专以上学历，有从事商业地产专业市场管理、商场经营推广工作经验。

（56917）招商主管， 若干
大专以上学历，熟悉商业地产行业，3年以上商业地产招商管理工作经验。

（56918）策划经理， 若干
新闻、营销、广告类专业毕业，大专以上学历，丰富的房地产策划经验。

（56919）销售经理， 若干
大专以上学历，2年以上房地产销售经验，具备良好的销售业绩，具有大型楼盘或豪宅盘销售经验优先。

（56920）男/女服装设计经理 ， 2人
要求：五年以上丰富的男/女休闲服装设计、管理经验，熟悉休闲服装销售市场，有规划全年度产品结构的设计能力，能领导组织全盘产品开发。有扎实的美术功底，敏锐的市场触觉，有个人独到的产品创意思维，能较好的把握产品风格，熟悉服装制办工艺。熟练应用服装设计软件及办公软件。善于沟通，有良好的团队精神和吃苦耐劳的精神。月薪5000-9000元。

（56923）服饰配件设计经理 ， 2人
要求：服装专业，五年以上丰富的服饰配件设计、管理经验，熟悉配件销售市场，有规划全年度产品结构的设计能力，能领导组织全盘产品开发。有扎实的美术功底，敏锐的市场触觉，有个人独到的产品创意思维，能较好的把握产品风格。熟练应用服装设计软件及办公软件（Coreldraw,Photoshop,Illustrator,Office）。月薪5000-9000元。

（56925）推广部经理， 1人
要求：艺术设计类专业，五年以上平面推广设计工作经验，对品牌的定位形象和推广有能力，熟悉品牌服装推广设计工作流程。对平面构图、色调、质感有独到的见解，有独特创意和灵活的艺术表现力。熟练使用Photoshop、 Coreldraw 、Illustrator等设计软件， 熟练应用办公软件，手绘能力强。善于沟通，有良好的团队精神和吃苦耐劳的精神。月薪5000-9000元。

（56926）市场研究部副经理， 1人
职责:为集团的业务(包括零售、贸易、生产)进行业绩及策略评估，分析管理问题及提出改善建议，并统筹、跟进新措施的落实。为新业务及商机发展项目进行策略、业务及财务分析，向管理层提供策略性意见。 要求：工商管理或市场推广或财务或统计硕士学历；能使用Excel及SPSS进行统计分析。软件；5年工作经验，如有在服装、零售业的工作经验更佳。月薪6000元以上。

（56927）合控部经理， 1人
职责：管理原、辅料及加工合同；控制非合理性毛纱购进;参与原辅料仓库之管理，监控毛纱库存情况，确保原辅料库存合理性。 要求：具备毛衫行业原、辅料知识;熟悉毛衫制造流程; 熟悉合同法;责任心强，能吃苦耐劳。 月薪5000-6000元。

（56929）财务审计部经理 ， 1人
职责：对集团属下经营的零售连锁店、生产业务、工贸机构及其它业务、对影响财务制度的运作流程及财务管理工作进行审计。 要求：具有7年以上审计或会计经验，其中3年以上任职管理层经验，对服装制造或连锁经营零售业务有认识更佳，需经常出差往返外省地区公干。熟悉审计、财务管理与成本会计知识，英文水平cet-4以上，持CICPA证书。月薪8000元以上。

（56937）地产部财务副经理 ， 1人
要求：大专或以上学历，5年或以上会计工作经验(含2年以上中层管理经验)，会计师或助理会计师职称，熟悉FlexSystem会计系统者优先考虑。月薪3500-5500元。

（56938）法律事务人员， 1人
职责：处理公司法律事务（审阅合同、提供法律咨询）﹑公文写作及外事联络。 要求大学本科以上，法学专业，5年以上工作经验。政府人脉广﹑擅长交际﹑擅写公文写作者优先考虑。月薪5000-6500元。

（56939）服装采购副经理， 1人
职责：跟进商品开发落实情况，及时处理相关事项；协助跟进各季度自营店买货工作，并跟进相关下单工作；参与成本议价及工厂及洋行的沟通；针对各季度货品进行检讨等工作。 要求：4年以上相关工作经验，熟悉使用EXCEL表，精通成衣面料知识,对服装零售市场和服装潮流具敏锐触觉。月薪3500-5500元。

（56940）服装设计师助理 ， 1人
职责：跟进计算机绘图、制作板单、覆板、计算机绘图、制作计算机文件等工作。 要求：3年以上相关工作经验，能使用绘图软件，具敏锐的潮流触觉。月薪3000-4000元。

（56941）服装查货， 1人
要求：大专或以上学历，有3年以上服装查货工作经验，独立性强，操流利普通话/广东话。月薪3000-4000元。

（56942）陈列设计， 1人
职责：推广部陈列设计及运作跟进。包括设计宣传品、制作每期报数指引及摆货指引、跟进配饰品工作。 要求商业设计或装潢设计专业，3年以上相关工作经验，熟悉使用平面设计软件，具备良好的审美观，沟通能力佳，1年以上服装行业或设计行业者优先考虑。月薪3000-4500元。

（57226）物业经理、楼盘销售主管， 若干
物业公司经理　28-40岁，大专或以上学历，物业管理及相关专业毕业；持物业管理企业经理上岗证，熟悉ＩＳＯ9000运作，具有国优省优小区管理工作经验优先；从事过知名大型物业管理同等职位5年以上工作经验。 房地产楼盘销售主管：25-35岁，形象端庄大方，大专以上学历，楼盘销售管理三年以上工作经验，具有操作大型楼盘销售经验者优先，具备良好团队培训、售楼现场管理经验，有责任心和敬业精神。

（57227）广告营销主管、资深广告设计师， 若干
广告高级营销主管　28岁以上，本科或以上学历，广告设计等相关专业；有良好的团队管理及沟通协调能力；大型户外广告媒体销售公司两年以上销售经验，有一定的客户资源。 广告资深广告设计师　大专及以上学历，美术设计、广告设计等相关专业毕业；五年以上平面策划经验、设计经验，有房地产设计经验优先；熟悉各种平面设计工具软件及PC的使用；熟悉印刷、装帧及后加工的常用工艺流程；熟悉常见各种包装材料并了解成本范围相关工作经验；从事过杂志设计、书籍封面设计、版式设计、VI设计、宣传画册、海报、插图等工作；有图书出版行业工作经验者优先；精于策略、长于创意、指导表现、把控设计和完稿、设计功底深厚，有意者请将本人文字作品整理成目录，并选择代表性作品与求职简历一起提供。

（57228）家具营销策划经理， 若干
大专以上学历，有５年以上大型企业同职位经验，有知名家具同职位经验优先。优秀的营销策划能力和沟通能力.

（57229）Quality Manager 、Quality Engineer for Luminaires， 若干
Quality Manager ： Min 3 years in supervising position，Experience in electronic manufacturing or lighting products.Background in the relevant standards and regulations (IEC, UL, FCC) Quality Engineer for Luminaires：Min 4 years experience as quality engineer for Luminaires，Experience with European customers

（57230）Test Engineer CAD / Construction Engineer for LED Luminaires ， 若干
Test Engineer 　 Min 2 years experience with electrical and optical measurement equipment，Experience in electronic manufacturing or lighting products.Background in the relevant standards and regulations (IEC, UL, FCC) CAD / Construction Engineer for LED Luminaires Min 3 years experience as a construction engineer (preferred in luminaires or household appliance products)，Experience with 3D CAD construction software, like SolidWorks，Experience with the luminaire safety standard IEC 60598 or similar for UL, CNS or Korean　Standards

（57231）Production Engineer/suppervisor， 若干
Development Engineer for Architectural LED Lighting：Min 3 years experience with LED applications or Architectural LED Lighting，Experience with LED controls，Knowledge of High Power RGB LEDs Production Engineer/ Supervisor for LED Luminaires： Min 3 years experience as a production engineer (preferred in luminaires, household appliances　or similar industries, with ISO 9001/9002 certificate)，Experience with manufacturing processes, like plastic injection, die casting or plastic extrusion，Quality trainings attended,Basic project management knowledge required,Industrialization experience for MNC or cooperation experience with MNC is a plus LED Development Supervisor：Min 2-3 years experience in developing or manufacturing HighBrightness LED luminaires (in a supervisor position),Experience with IEC luminaire safety standards,Experience with European customers,Experience with 3D CAD system SolidWorks Technology Development Engineer for LED Luminaires : Min 2 years experience in developing applications with HighPower LED

（57233）Packaging Engineer， 若干
Engineering degree in packaging related technology,Experience in packaging industry preferred.Experience in multinational company environment is a plus.Experience with SAP R/3 preferred，Excellent oral and writing English,Good computer skills (MS Office, SAP R/3),Organize and planning independence,Good communication skill

（58663）生产副总， 5人
负责中国区工厂生产营运管理，监督和控制成本、人力资源、质量、生产和精益生产；5 年以上大型制造业企业全面生产管理经验，英文和普通话流利；有化工机械或工业工程管理经验优先，有国外生活、工作经验优先，有6SIGMA或质量控制相关证书优先，思想开阔，擅于解决问题.优秀的执行能力和沟通能力。

（58664）房地产副总 ， 5人
30—45岁，本科以上学历；房地产公司高管五年以上工作经验；出色的组织领导、沟通协调、计划决策能力。

（58665）发展部副经理 ， 5人
本科以上学历，英语6级以上，服装及纺织、市场推广、统计类专业，5年以上工作经验，有大型企业进行业务咨询、市场调查及管理顾问工作的经验者优先； 英文阅读能力强、能使用SPSS统计软件，具创见及洞悉力。

（58666）制造副总　， 5人
38-45周岁，本科学历以上；12年以上大型制造型企业工作经验，其中至少4年以上相当管理职位；精通整个制造系统管理和供应链管理（仓储，供应，物流），既具备宏观\微观管理能力，具电池行业经验者优先考虑。

（58667）财务总监 ， 5人
35-45周岁，本科学历以上，财务类专业；12年以上大型制造型企业工作经验，其中至少3年以上相当管理职务，精通国家和地方相关财务、税收政策；熟悉融资、投资、资本运作或IPO上市操作。

（58668）技术总监 　， 5人
本科学历以上，机械/电子类专业，13年以上相关工作经验，至少4年以上相当职位；在产品开发、样品制作、产品标准化、工艺管理（IE、PE）、新产品导入、设备开发和维护等方面具备丰富的管理经验；具电池或电动工具行业丰富的技术和管理经验。

（58669）高级产品经理 ， 5人
30岁以上，计算机、通讯或相关专业本科以上学历，5年以上消费电子产品同职位经验。

（58671）大区总经理， 5人
5年以上快速消费品销售团队管理经验， 熟悉快速消费品的营销理论知识，非常熟悉精细化营销的理念与操作。

（58672）人力资源高级经理\总监， 5人
本科以上学历，10年人事管理工作经验，3年以上同职位管理经验； 有外资公司全面人力资源、行政管理经验；良好的对外关系；英文熟练。

（58674）供应链总监　， 5人
本科以上学历，5年以上知名企业行业经验，英文流利。

（58675）物流总监　， 5人
物流或相关专业本科以上学历；五年以上物流部门领导经历；协调沟通能力强，较好的统计分析能力。

（58676）白家电销售经理　， 5人
本科以上学历，硕士优先，五年以上电子电器销售经验，熟悉青岛及周边地区白家电市场倨先。英语流利。

（58677）SAP项目经理　， 5人
本科以上学历，有知名企业ＳＡＰ开发及维护５年以上工作经验，英文流利，熟悉SD、PP、MM、FI/CO、HR、PM、WM、PＳ和模块或几个模块。

（58678）高级电子工程师　， 5人
电子信息相关专业５年以上，英语良好，熟悉数字电路的设计，对模拟电路有一定了解，能熟练使用PADAS、ORCAD或PROTEL等EDA软件设计原理图，熟悉51系列单片机的原理，能熟练使用C或汇编语言进行设计，对视频技术或电视原理有一定了解。

（58679）项目工程师　， 若干
熟悉公用设施的设备及管道设计安装工作；计算机应用熟练（CAD和office软件等）；英语四级以上，本科学历，沟通能力好,有化工行业项目工作经验者优先。

（58681）化工仪表工程师　， 5人
本科仪表或相关专业毕业，英语四级以上水平；5年以上过程仪表维护和管理工作经验，熟悉过程仪表的应用和维护，动手能力强，熟悉DCS系统的原理、组态和维护；具有连续性生产石油、化工或医药企业工作经验。

（58682）汽车电子项目经理， 5人
本科以上学历，有汽车电子项目管理经验５年以上，英语流利。

（58684）驻台项目经理　， 5人
工科大学毕业，有两年手机行业工作经验，最好有手机电池工作经历，国语和英语熟练，性格开朗，具有良好的沟通协调能力，能够自由的来往大陆和台湾。

（58685）高级软件工程师　， 5人
熟悉c+\c++、java编程，本科以上学历，英语良好,有通讯或电信工作经验优先。

（58686）生产副总（机械器材）　， 5人
大专以上学历，１０年以上生产管理经验，熟悉机械或运动器材全盘生管理。

（58687）高级品质经理　， 5人
本科以上学历，８年以上品质管理相关经验，有大型外资企业工作经历，有高科技产品工作经验，有６sigma经验优先。

（58688）物业公司经理　， 5人
28-40岁，大专或以上学历，物业管理及相关专业毕业；持物业管理企业经理上岗证，熟悉ＩＳＯ9000运作，具有国优省优小区管理工作经验优先；从事过知名大型物业管理同等职位5年以上工作经验。

（58689）广告高级营销主管　， 5人
28岁以上，本科或以上学历，广告设计等相关专业；有良好的团队管理及沟通协调能力；大型户外广告媒体销售公司两年以上销售经验，有一定的客户资源。

（58690）广告资深广告设计师　， 5人
大专及以上学历，美术设计、广告设计等相关专业毕业；五年以上平面策划经验、设计经验，有房地产设计经验优先；熟悉各种平面设计工具软件及PC的使用；熟悉印刷、装帧及后加工的常用工艺流程；熟悉常见各种包装材料并了解成本范围相关工作经验；从事过杂志设计、书籍封面设计、版式设计、VI设计、宣传画册、海报、插图等工作；有图书出版行业工作经验者优先；精于策略、长于创意、指导表现、把控设计和完稿、设计功底深厚，有意者请将本人文字作品整理成目录，并选择代表性作品与求职简历一起提供。

（58694）家具营销策划总监　， 5人
大专以上学历，有５年以上大型企业同职位经验，有知名家具同职位经验优先。优秀的营销策划能力和沟通能力.

（58697）招聘经理， 5人
23-35岁，形象气质好；大专以上学历，有三年以上外资公司或知名公司人事工作经验，熟悉人力资源的开发、储备及规划工作；能独立开拓良好的中高级人才渠道，有丰富的招聘、测评、培训及考核工作经验；电脑操作熟练，文字功底佳，中英文读写熟练。

（58698）财务主管， 5人
28-35岁,大专以上学历，财会类专业 .熟悉会计核算流程,有三年以上财务管理相关经验； 熟悉预算、财务控制、财务分析及财务考核等； 熟悉内控制度的设计,并且具有一定的文字功底, 有中级会计师职称。