天气转凉，这段时间的你是不是每天连轴转的，穿着职业装奔波于招聘之间，在各种招聘网站上搜集着相关信息做着网申投着简历。

拿到offer的小伙伴们，5哥为你感到高兴，对手上的offer感到不满意。想换个更好的，没关系，优秀的你会遇到更好的机会。

没有拿到offer的小伙伴，是不是开始处于焦躁的情绪中了。当周围同学们都拿下了offer，考研、考公，你开始害怕自己在来年只剩下一个你，没有找到安身之处。别怕，你只是没有被欣赏你的人发现。秋招没有拿到offer，春招我们依然有机会。但是，机会是给有准备的人。所以，我们要为来年的春招好好准备。

在正式支大招前，首先，我们要弄清楚几个问题。

1、春招集中的时间？

一般，集中在次年的3-4月，相对秋招持续时间短，招聘单位数目较少。

2、秋招过去了，春招职位是不是很少，且质量不高呢？

春季招聘会的职位，虽不及秋招多、持续时间不长，但是，质量高同样存在。

为什么这样说？大多数的优秀公司在秋招满足90%左右的需求。此外，秋招相对春季违约率较高，所以大公司会借秋招补招。此外，一些公司的春招也算是专门笼络为了一些考研、考公失利的学生。

此外，秋季招聘主要集中于国企、银行等大公司，找寻专业性的人才。而春招则更受中小型企业和创新型企业的欢迎。所以，这点对于职位有无的担心是不必要的。

接下来，我们就要来谈谈怎么准备春季招聘。

心态放轻松

首先，也是最重要的一点，就是心态要放轻松。无需太过于着急，不能为找不到工作而终日惶惶，也不要因为周围的人都有了offer就开始焦躁。要相信自己，如果你自己都不相信自己，怎么让hr相信你能胜任这份工作呢？要相信面包会有的，牛奶会有的，offer也会有的

其次，我们要对症下药。反思，到底什么原因你在秋招拿不到offer？

评估自己，找准与自己能力相对应的目标企业。

需求不匹配？小公司你看不上，大公司看不上你。那你就应该好好反思，自己的价值。并不是说，你就不能进大公司，不能进好的公司。而是，目前在好的公司没有发现你价值的时候，你暂时要放下身段去。金子在哪里都可以发光。而目标公司是那种，你跳一跳可以碰到的那种。如果，你连六级都没过，就想去那种流利的外语交流外企，这目标当然是不可取的。在我们对准合适企业后，我们要开始找寻企业。可以查下去年的招聘信息，查去年的招聘信息，推测一下今年的招聘情况。某公司要是每年都有春招，那么今年八九不离十也会有的。因为这是固定模式。不敢打保票说一定，但是50%的概率是有的。提前锁定企业，获取企业信息。接着就等三四月份，留心各大招聘信息，正式的春招信息，主动出击了。

反思面试笔试不足之处，提高相应能力。

面试、笔试不行？那么请反思，不行在哪里。是过于紧张发挥不行，还是只是知识遗忘在hr在问你专业问题的时候，你都答不上？知识遗忘，很简单，寒假一个月说长不长，说短不短，看几本书巩固一下的时间还是够的。此外，除了专业知识，可以做做行测题。很多公司笔试除了专业知识就是行测题了。面试不行，多看看面试技巧，答题技巧，没事抽空给自己多练练，多补补，多说说。网上多的是面试题，搜索一下，大部分题目万宗不离其变。自己练多了，感觉就来了。通过寒假的自我提升和增长，嘿，我觉得你就不怕什么面试了。一个人实力增强、底气足了，还会紧张吗？人类的紧张不外乎来自他们本身的实力不足。

提早准备毕业论文，为春招腾出时间和精力。

提前准备你的论文。寒假回校的头等大事就是论文。要是那时的你还要为论文焦头烂额，你自然没有心力跑招聘会，全力以赴了。所以，寒假回家前，建议在图书馆找好资料，回家安心提早准备论文。那么寒假你付出的努力，就可以让你轻松的应对你的春招。

找份实习吧，百益无害。

如果你有精力，在不计较工资的状态下，很建议你用短短的假期去实习。很多单位还是很欢迎实习生的。特别春节期间，公司人员流失都比较大，一些公司人手还是比较缺的。做实习生，有什么好处呢？可以给你的简历添上一笔，可以让你在面试中有素材可讲，如果运气好一些，这家实习的单位就会直接签下你。

错过了秋招没关系，请你从现在好好准备，春招你一定能逆袭。但是，如果你丝毫不在意，不做准备，那即使有再好的方法，你还是拿不到offer。

因为，你才是那个决定你能不能拿到offer的人。